Co to jest audyt językowy
Audyt językowy to profesjonalna usługa, polegająca na sprawdzeniu kompetencji językowych Twoich pracowników. W Britannii proponujemy 2 rodzaje audytów językowych: testy błyskawiczne, które doskonale sprawdzą się, gdy potrzebujesz szybkich wyników testów oraz pogłębione weryfikacje językowe, przygotowane pod potrzeby konkretnego stanowiska, uwzględniające sprawdzenie znajomości terminologii branżowej czy symulacje sytuacji zawodowych.
Obie formy audytu językowego odbywają się najczęściej online, choć istnieje też możliwość przeprowadzenia weryfikacji językowej stacjonarnie w siedzibie Twojej firmy.
Efektem audytu językowego w obu przypadkach jest raport, który daje jasną odpowiedź na temat aktualnego poziomu znajomości języka pracownika lub kandydata, jego mocnych i słabych stron, a także obszarów do rozwoju.
Kiedy audyt językowy jest potrzebny
Klienci zwracają się do nas z prośbą o audyt językowy w kilku sytuacjach. Najczęstsze z nich to:
-

Rekrutacja – w której od kandydata wymagana jest znajomość języka i jest ona istotna dla efektywnego wykonywania obowiązków na danym stanowisku. W rekrutacji masowej i przy stanowiskach wymagających ogólnej biegłości językowej w środowisku pracy świetnie sprawdzają się testy błyskawiczne.
-

Planowany awans pracownika – dla kluczowych pracowników u progu awansu, który wiąże się z koniecznością rozwoju kompetencji językowych. W takiej sytuacji szczególnie ważny jest raport końcowy, w którym doświadczony metodyk może określić obszary do rozwoju w kontekście stanowiska po awansie. Jeśli znajomość języka danego pracownika jest na zbyt niskim poziomie, dowiesz się, w jakiej realnej perspektywie czasowej pracownik poczyni postępy i będzie gotowy pełnić nową rolę. Zwykle w takiej sytuacji firmy wybierają opcję pogłębionej weryfikacji językowej.
Dlaczego warto
Jeśli potrzebujesz skutecznej i profesjonalnej weryfikacji poziomu znajomości języka kandydatów lub pracowników, warto oddelegować to zadanie profesjonalistom w tej dziedzinie.
Profesjonalny proces
Zyskujesz pewność, że cały proces zostanie przeprowadzony poprawnie.
Wiarygodne wyniki
Wyniki, które otrzymasz
w raporcie będą miarodajne
i wiarygodne.
Trafne decyzje
Unikniesz zatrudnienia niewłaściwego kandydata
wraz ze wszystkimi konsekwencjami takiego
wyboru.
Testy błyskawiczne
Kandydat otrzymuje link do testu i wypełnia go online. Remote Monitoring zapewnia pełną wiarygodność testów weryfikacyjnych. Każdy przebieg jest rejestrowany, a sztuczna inteligencja monitoruje zachowania zdającego i automatycznie wychwytuje wszelkie podejrzane działania.
Administrator otrzymuje szczegółowy raport wraz z nagraniem wideo, co gwarantuje obiektywną ocenę i pewność, że wynik odzwierciedla realne kompetencje pracownika lub kandydata.
Dostępne są różne rodzaje testów, w zależności od potrzeb danego stanowiska, sprawdzające umiejętność mówienia, pisania czy wszystkie kompetencje językowe jednocześnie.
- Testy błyskawiczne to oszczędność czasu – wyniki dostępne są w kilka minut od zakończenia testu, a zamawiający otrzymuje raport.
Pogłębiona weryfikacja językowa
Pierwszy etap to nasz autorski, pisemny test językowy, który określi poziom znajomości języka w skali CEFR, czyli w standardach europejskich (od A1 do C2).
Drugi etap to rozmowa pracownika lub kandydata w języku obcym z naszym metodykiem – online lub stacjonarnie. To ważne uzupełnienie, zwłaszcza w sytuacji, gdy wiesz, że na danym stanowisku konieczne będą rozmowy telefoniczne, spotkanie, prezentacje czy negocjacje w języku obcym.
Ostatecznie w Twoje ręce trafia szczegółowy raport przygotowany przez metodyka.
- Pogłębiona weryfikacja językowa dopasowana pod konkretne potrzeby klienta. Zakres dopasowania obejmuje:
profil stanowiska – im bardziej specjalistyczne obowiązki (np. logistyka międzynarodowa, obsługa jakości, współpraca z klientami zagranicznymi), tym bardziej rozbudowany zakres testu,
liczbę kandydatów – testy jednostkowe są droższe, natomiast przy większej liczbie osób koszt jednostkowy spada,
formę realizacji – online, zdalnie z monitoringiem czy w formule „na żywo” z audytorem,
zakres raportowania – proste wyniki punktowe czy też szczegółowe raporty z rekomendacjami rozwojowymi.
Szczegóły oferty
Audyty językowe możemy dla Ciebie przeprowadzić dla różnych języków, nie tylko tych najbardziej popularnych. Termin i miejsce realizacji audytu językowego ustalane są elastycznie – audyty odbywają się zarówno online, jak i stacjonarnie w siedzibach naszych klientów. Wyniki audytu w przypadku testów błyskawicznych otrzymasz tego samego dnia, natomiast termin opracowania raportu z pogłębionego audytu to najczęściej około 5 dni roboczych, przy czym zależy on od ilości audytowanych pracowników i ustalany jest indywidualnie. Najczęstsze audyty dotyczą:
-
-

języka angielskiego
-
-
-

języka niemieckiego
-
-
-

języka hiszpańskiego
-
-
-

języka włoskiego
-
-
-

języka francuskiego
-
Dlaczego my?
-
-
Mamy ponad 25-letnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć, realizowaniu audytów językowych, zarówno w korporacjach, jak i w firmach z sektora MŚP.
-
Rozmowy audytowe, ocenę i raport przeprowadza doświadczony metodyk, dzięki czemu masz pewność co do wiarygodności wyników, które otrzymujesz w raporcie.
-
Rozumiemy dynamikę pracy działów HR – gwarantujemy więc sprawną obsługę administracyjną i szybkie terminy realizacji, by przejąć część Twojego obciążenia pracą.
-


Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z Joanną Marciniak, która odpowie na wszystkie Twoje pytania:
Joanna Marciniak
Opiekun klienta biznesowego
bok@britannia.pl
tel. 572 291 193
