22.03.2024
Wiele firm decyduje się na organizowanie kursów językowych dla swoich pracowników, głównie z języka angielskiego. Zajęcia te mają na celu poprawę komunikacji w środowisku biznesowym oraz zwiększenie konkurencyjności na rynku międzynarodowym. Jak więc wyglądają takie kursy?
Pierwszym krokiem jest określenie potrzeb firmowych oraz poziomu językowego pracowników. W naszej szkole jest to test poziomujący, składający się z dwóch części: najpierw z testu wyboru, a następnie z rozmowy telefonicznej lub online z lektorem. Na podstawie tych informacji dobiera się odpowiedni program nauczania. Zajęcia mogą odbywać się zarówno indywidualnie, jak i w grupach. W przypadku dużych przedsiębiorstw często organizowane są grupy językowe dla poszczególnych działów lub międzydziałowe, jeśli w obrębie jednego działu jest duże zróżnicowanie poziomu zaawansowania.
Podczas kursów językowych dla firm lektorzy wykorzystują różnorodne metody nauczania języka angielskiego. Oprócz tradycyjnych lekcji z nauczycielem, coraz częściej wykorzystują również platformy e-learningowe czy aplikacje mobilne. Ważnym elementem jest również praktyczny aspekt zajęć, czyli rozmowy, dyskusje, prezentacje czy scenki, które pozwalają pracownikom na bezpośrednie stosowanie nowo nabytych umiejętności w realnych sytuacjach biznesowych. Różnorodność materiałów, sposobów nauczania zapobiega nudzie, a przecież ciekawych rzeczy łatwiej się nauczyć.
Aby sprawdzić postępy w nauce, nasza szkoła językowa przeprowadza na koniec roku testy sprawdzające znajomość gramatyki oraz słownictwa. Lektorzy oceniają też umiejętność porozumiewania się w języku obcym. Dla firm ważne jest regularne monitorowanie postępów oraz dostosowywanie programu nauczania do zmieniających się potrzeb i celów biznesowych firmy. Nasza szkoła językowa ma doskonale opanowany system raportowania postępów pracowników, za pośrednictwem naszej platformy, ale w razie potrzeby dostosowujemy się do wymagań klientów, jeśli chodzi o formę czy częstotliwość takiego raportowania.
Dzięki kursom językowym dla firm pracownicy mają możliwość zdobycia lub udoskonalenia swoich umiejętności językowych, co przekłada się na lepszą komunikację w środowisku pracy oraz zwiększenie efektywności działania na rynku międzynarodowym. Rozumiemy, jak ważna jest współpraca pomiędzy firmą a szkołą językową, która takie kursy organizuje. Wymiana informacji, raportowanie, dostosowanie programu i metod nauczania do konkretnych potrzeb firmy to podstawy, by współpraca taka przebiegała sprawnie i zgodnie z oczekiwaniami klienta.