02.03.2024
Angielski biznesowy, zwany również Business English, odgrywa ważną lub wręcz kluczową rolę w świecie biznesu, zwłaszcza jeśli myślimy o biznesie na skalę europejską lub światową. Jest to specjalistyczny rodzaj języka angielskiego, który koncentruje się na terminologii, zwrotach i umiejętnościach niezbędnych do skutecznej komunikacji w środowisku korporacyjnym. Czy warto się go uczyć?
Nauka angielskiego biznesowego jest nie tylko pożądana, ale wręcz niezbędna dla osób pracujących w międzynarodowym środowisku biznesowym. W naszej szkole językowej co roku prowadzimy dla firm szkolenia z angielskiego biznesowego. Odbywają się one w grupach, ale równie często w formie zajęć indywidualnych. Zdarza się, że pracownik spełnia wszystkie kryteria potencjalnego awansu, jednak brakuje mu znajomości języka biznesowego na odpowiednim poziomie, by móc reprezentować firmę na przykład na spotkaniach wysokiego szczebla.Znając Business English, łatwiej jest:
Wartość znajomości Business English nie ogranicza się jedynie do osób pracujących w międzynarodowych korporacjach. Nawet w mniejszych firmach i przedsiębiorstwach znajomość angielskiego biznesowego może przynieść wiele korzyści. Jeśli firma ma klientów lub partnerów zagranicznych, umiejętność komunikacji w ich języku ułatwia współpracę i budowanie relacji biznesowych. Prosty przykład: pracownicy, którzy znają dobrze język, rozumieją wytyczne techniczne, sprawnie i szybko odpowiadają na maile oraz nie boją się chwycić za telefon, by osobiście wyjaśnić niejasności z kontrahentem.
Oczywiście posiadanie umiejętności w zakresie Business English jest również atutem, gdy szukamy nowej pracy lub chcemy awansować. Jeśli przejrzymy ogłoszenia na popularnych portalach z ofertami pracy, okaże się, że większość z nich uwzględnia znajomość języka obcego wśród kompetencji obowiązkowych lub mile widzianych. Angielski biznesowy to wyższy poziom wtajemniczenia, dlatego z pewnością będzie dodatkowym atutem.
Decydując się na naukę angielskiego biznesowego, warto zastanowić się, czy lepiej będzie uczyć się indywidualnie czy w grupie. Obie te formy mają swoje zalety. Indywidualna nauka pozwala na elastyczność w ustalaniu tempa nauki oraz skupienie się na konkretnych obszarach języka, które są najbardziej istotne dla danego pracownika. Z kolei szkolenia grupowe mogą być bardziej interaktywne i umożliwiają wymianę doświadczeń z innymi uczestnikami. Ostateczny wybór zależy od preferencji i potrzeb pracownika oraz dostępnych zasobów firmy. Ważne jest jednak, aby zarówno w przypadku zajęć indywidualnych, jak i szkoleń grupowych, zadbać o regularność i systematyczność w nauce, aby osiągnąć pożądane efekty.